RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F

Dossier de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Sylvie HENRIETTE, Assistante de Direction

Accueil Savoie Handicap, association reconnue d’utilité publique accompagnant des enfants et adultes en situation de handicap recrute un Responsable informatique H/F.

 

Missions :

  • Proposer la conception technique des systèmes d’information.
  • De mettre en production, administrer, exploiter et surveiller les moyens informatiques et/ou logiciels avec un objectif de qualité, de productivité, de sécurité et de satisfactions des utilisateurs, dans le respect des normes standards et procédures en vigueur.
  • D’assurer un rôle de support et d’assistance technique auprès des utilisateurs des différents sites et établissements de l’association.
  • De veiller au respect des normes et des procédures de qualité et de sécurité et d’assurer le rôle de Délégué de la protection des données dans le cadre de la Réglementation Générale de Protection des Données.

 Assurer le support technique :

  • Aider les utilisateurs, résoudre les problèmes
  • Accompagner et sensibiliser les utilisateurs (formation, rédaction de documents…)

Gérer le cycle de vie des comptes utilisateurs (Active Directory, Exchange, logiciels métiers)

  • Maintenir le parc informatique opérationnel :
  • Organiser les sauvegardes (Veeam)
  • Administrer le pare-feu (Stormshield)
  • Mises à jour des serveurs (principalement Microsoft Hyper-V), des clients (pc (windows 10 et 11), tablettes, smartphones) et des logiciels.
  • Installer, dépanner les équipements sur site ou à distance (postes de travail, téléphonie VOIP, imprimantes, salles visioconférence…)

Assurer le suivi des contrats des prestataires

Le ou la Responsable Informatique peut intervenir sur tout ou partie d’un projet qui relève de son expertise.

 

Qualités souhaitées :

  • Rigueur et autonomie
  • Capacité d’analyse/synthèse
  • Aisance relationnelle avec les équipes, les partenaires et les usagers
  • Capacité d’adaptation, de prises de décisions dans son champ de compétences et capacité à rendre compte

 

Profil :

 Titulaire d’un BTS ou DUT et justifiant d’une expérience professionnelle significative de 3 ans en qualité de technicien informatique ou titulaire d’un master en informatique.

Rémunération selon la CCNT 51 Cadre

 

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